КОРПОРАТИВНЫЙ
ТРЕНИНГ
по прокачке навыков продаж
для руководителей и сотрудников компании
ВАМ ЗНАКОМО?
1
Частые возражения
"Дорого", "Нет времени", "Далеко", "Я подумаю", "В другой раз" и другие стандартные возражения, из-за чего происходит слив клиентов.
2
Страх перед звонком
Долго настраиваетесь на звонок, в процессе разговора думаете "Какой задать следующий вопрос?"
3
Отказы
Много отказов при встречах и звонках из-за того что люди не заинтересованы, вы теряете время.
Нет стабильности в продажах.
4
Неоправданные ожидания
Люди, вписавшись в продажи, сливаются так и не сделав
никакого результата. А те, кто хоть что-то делают, растут очень медленно.
Rich Brothers
Мы предлагаем запуститься
вместе с кураторами, пройдя весь путь в 3 шага

Rich Brothers
Мы предлагаем запуститься
вместе с кураторами, пройдя весь путь в 3 шага

ПРИНЦИПЫ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

РЕЗУЛЬТАТЫ «1 БЛОКА»

1.Установите зоны роста для каждого участника тренинга индивидуально. Определите сильные стороны сотрудников, выявите области улучшения.

2.Поймёте концепция продаж и почему клиенты покупают. Узнаете как формировать потребность

3. Разберётесь в типах клиентов. Узнаете как разные типы запроса перевести в более выгодный для продажи формат.

4. Узнаете что такое линия продажи и научитесь понимать клиента. Составите модель идеальных продаж.

5. Разберетесь в ролях покупателя и продавца. Поймете почему так трудно достигнуть взаимопонимания и как сделать так, чтобы клиент захотел платить сам.

6. Научитесь выявлять «Боли» клиента, видеть проблемы рынка, связанные с Вашей услугой.

7. Разберетесь в понятии ценность услуги и узнаете как повысить ее для себя, чтобы продавать еще дороже.

8. Научитесь управление эмоциями продавца и покупателя. Получите шкала эмоциональных тонов и инструкцию как с ней работать.

9. Отработаете тональность голоса. Используя свое состояние, научитесь вызывать в клиенте желание купить.

ПРИНЦИПЫ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
РЕЗУЛЬТАТЫ «1 БЛОКА»

1.Установите зоны роста для каждого участника тренинга индивидуально. Определите сильные стороны сотрудников, выявите области улучшения.

2.Поймёте концепция продаж и почему клиенты покупают. Узнаете как формировать потребность

3. Разберётесь в типах клиентов. Узнаете как разные типы запроса перевести в более выгодный для продажи формат.

4. Узнаете что такое линия продажи и научитесь понимать клиента. Составите модель идеальных продаж.

5. Разберетесь в ролях покупателя и продавца. Поймете почему так трудно достигнуть взаимопонимания и как сделать так, чтобы клиент захотел платить сам.

6. Научитесь выявлять «Боли» клиента, видеть проблемы рынка, связанные с Вашей услугой.

7. Разберетесь в понятии ценность услуги и узнаете как повысить ее для себя, чтобы продавать еще дороже.

8. Научитесь управление эмоциями продавца и покупателя. Получите шкала эмоциональных тонов и инструкцию как с ней работать.

9. Отработаете тональность голоса. Используя свое состояние, научитесь вызывать в клиенте желание купить.
ИНСТРУМЕНТАРИЙ И ПРАКТИКА

РЕЗУЛЬТАТЫ «2 БЛОКА»

1. Получите «Фишки» в переговорах. Научитесь искусству продажи дорогих позиций. Узнаете как вызвать в человеке желание купить.

2. Научитесь проводить встречи с клиентами, быстро устанавливать контакт и достигать рапорта.

3. Разберетесь в воронке продаж. Посмотрите на продажи со стороны статистики. Проведете аналитику продаж.

4. Научитесь определять степени готовности купить. Поймете как искать сопутствующие проблем рынка, которые покрывает Ваша компания. Создадите боли и поймете как давить на 3 базовые эмоции человека.

5. Выявите потребности своей аудитории и поймете в каких эмоциях лучше всего это делать.

6. Научитесь продавать, не презентуя в «лоб». Создадите продающие истории.

7. Разберетесь в техниках называния и озвучивания цены.

8. Поймете причины и возникновения возражений в переговорах. Научитесь вести переговоры так, чтобы никогда не слышать возражений. Будете знать что делать, если клиент возражает

ЦЕЛИ И МОТИВАЦИЯ
как главный инструмент повышения эффективности работы всей команды

РЕЗУЛЬТАТЫ «3 БЛОКА»

1. Разберетесь в логических уровнях, для того чтобы понять внутренние мотивы и ценности человека.

2. Поставите и интегрируете личные цели в совокупности с целями компании.

3. Определите правильные убеждения продавца. Научите продавцов любить продажи, любить клиента, инструменты управления продажами.

4. Научитесь управлять эмоциональным состоянием и внутренней неуверенностью(страхами). Поработаете с убеждениями.

5. Разберетесь в типах личностей. Поймете как обрести внутреннюю энергию, как понимать окружающих коллег, как уйти от неудач и провалов в работе.

ЦЕЛИ И МОТИВАЦИЯ
как главный инструмент повышения эффективности работы всей команды

РЕЗУЛЬТАТЫ «3 БЛОКА»

1. Разберетесь в логических уровнях, для того чтобы понять внутренние мотивы и ценности человека.

2. Поставите и интегрируете личные цели в совокупности с целями компании.

3. Определите правильные убеждения продавца. Научите продавцов любить продажи, любить клиента, инструменты управления продажами.

4. Научитесь управлять эмоциональным состоянием и внутренней неуверенностью(страхами). Поработаете с убеждениями.

5. Разберетесь в типах личностей. Поймете как обрести внутреннюю энергию, как понимать окружающих коллег, как уйти от неудач и провалов в работе.
Отзывы о курсе
А теперь самое интересное...
Варианты участия в программе
До роста цен осталось:
ОДИН ДЕНЬ ТРЕНИНГА
  • 2 450 000 ТГ
    1.000.000 ТГ/
  • Осталось - 5 мест
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Заполните ваши данные
Пакет «Партнер»
Нажимая кнопку " ОТПРАВИТЬ" Вы соглашаетесь с условиями Оферты и в том числе с условиями и правилами применяемых Политик сайта.
Заполните ваши данные
Пакет «Лидер»
Нажимая кнопку " ОТПРАВИТЬ" Вы соглашаетесь с условиями Оферты и в том числе с условиями и правилами применяемых Политик сайта.
Заполните ваши данные
Пакет «Топ лидер»
Нажимая кнопку " ОТПРАВИТЬ" Вы соглашаетесь с условиями Оферты и в том числе с условиями и правилами применяемых Политик сайта.
Заполните ваши данные
Пакет «Акционер»
Нажимая кнопку " ОТПРАВИТЬ" Вы соглашаетесь с условиями Оферты и в том числе с условиями и правилами применяемых Политик сайта.